Coaching Mallorca

Albrecht Henze Coaching

Privat Coaching

Privat Coaching

» Verarbeitung traumatischer Erlebnisse

» Wege aus Situationen wie Burnout

» Veränderungswünsche

Business Coaching  •  Privat Coaching  •  Sport Mentalcoaching  •  Firmenseminare  •  Ausbildung

Business Coaching

Anwendungbereiche für ein Business-Coaching sind z.B.:

Bewältigung / Verarbeitung persönlicher und beruflicher Veränderungsprozesse z.B. Wechsel in eine andere Position / ein anderes Unternehmen

  • Unternehmensethische Fragestellungen
  • Vorbereitung / Übergang in den Ruhestand
  • Unternehmensübergabe an Nachfolger (psychisch-emotionale Seite)
  • Dem Leben Sinn und Richtung geben / Besinnung auf Wesentliches
  • Kurzzeitberatung und Coaching bei aktuellem Anlass z.B. zur Unterstützung bei einer Entscheidungsfindung oder als Vorbereitung auf ein wichtiges Gespräch

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Privat Coaching

So bezeichnen wir ein Coaching für Privatpersonen mit Themenbereichen des persönlichen privaten Lebens.

Anwendungbereiche für ein Privat-Coaching sind z.B.:

  • Private und berufliche Veränderungswünsche, die sich aber scheinbar nicht verwirklichen lassen
  • Probleme mit Familie oder Partner: z.B. schwere Erkrankung oder Tod von Elternteil, Kind oder Partner
  • Verarbeitung traumatischer Erlebnisse, z.B.: Unfälle mit lebensbedrohlicher Situation, plötzlicher Tod eines nahestehenden Menschen (Kind, Ehepartner), Mißhandlungen und Mißbrauch

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Mentales Training und Coaching
im Sport

Anwendungsbereiche sind z.B.:

  • Auffinden und Auflösen mentaler Blockaden die durch Verletzungen, Mißerfolg oder Wettkampfversagen entstanden sind
  • zur Leistungsoptimierung bei Sportlern
  • Aufbau mentaler Stärke
  • Erfolgs-Kodierung
  • Beseitigung einschränkender Überzeugungen
  • Auffindung und vollständige Auflösung mentaler Blockaden, die durch traumatische Erlebnisse entstanden sind
  • Erlernen mentaler Trainingsmethoden

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Firmenseminare

Seminare für Führungskräfte und Mitarbeiter

Was ist Coaching?

Business Coaching

Coaching ist eine professionelle Prozessbegleitung, bei der Coach und Klient Lösungen für zuvor definierte Aufgaben, Herausforderungen und Probleme des Klienten erarbeiten.

Dabei ist Coaching eine individuelle Unterstützung, d.h., der Coach liefert keine fertigen Lösungsvorschläge, vielmehr regt er durch Fragen dazu an, Ziele zu hinterfragen bzw. zu setzen und eigene Lösungswege zu entwickeln. Meist ist es dabei notwendig, Gewohnheiten, Sichtweisen, Lebenseinstellung und bestehende Strukturen in Frage zu stellen, um Veränderungen zu ermöglichen.

Coaching

… kann grundsätzlich in allen Fragen des beruflichen und persönlichen Lebens helfen.

Die Qualität des Coachings steht und fällt mit der Reife und der Erfahrung des Coachs. Dadurch, dass er den Klienten konsequent an seine Selbstverantwortung erinnert, „riskiert“ er möglicherweise eine ablehnende Haltung. Hier bleibt der Coach eindeutig und konsequent. Er bietet damit den konstanten Part, der – neben der Aufforderung zu Veränderungen – dem Klienten die benötigte Sicherheit bietet.

  • Ihr Coach unterstützt Sie bei der Persönlichkeitsbildung:
    durch eine bewusstere Haltung und das praktische Umsetzen von Lösungen wächst die Persönlichkeit.
  • Ein Coach hört Ihnen zu und versteht Sie (Empathie).
  • Ein Coach stellt Ihnen Fragen, die Sie zum Nachdenken anregen (führt Sie zur Selbsterkenntnis).
  • Ein Coach findet mit Ihnen Lösungen und vertraut Ihren Fähigkeiten.
  • Ein Coach drängt dem Klienten niemals seine eigenen Ideen und Meinungen auf, sondern nimmt stets eine unabhängige und neutrale Position ein.
  • Coaching zielt immer auf die Förderung von Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung, Bewusstsein und Verantwortung. So werden unbewußte Ausblendungen und „Betriebsblindheit“ abgebaut, neue Gesichtspunkte erkannt und in der Folge daraus, ergeben sich neue Handlungsmöglichkeiten.

Beispiele in denen Business Coaching und Privat Coaching helfen können:

Lebenssinn-Krise

Schwere Krankheit

Burnout – Gefühl des Ausgebranntseins, der Leere, der Sinnlosigkeit

Berufliche Veränderungen  (Arbeitsplatzverlust, Geplante Selbstständigkeit, Karriere…)

Trennung / Krankheit / Tod des Ehe- oder Lebenspartners

Wunsch nach Veränderung der Lebensumstände

Wege aus Situationen wie Burnout und Mobbing

Was sollten Sie von Ihrem Coach erwarten?

Die Persönlichkeit des Coachs, seine „menschliche Qualifikation“ (Grundhaltung) sowie die Sympathie zwischen Coach und Klient sind entscheidend für die erfolgreiche Zusammenarbeit.

Verlassen Sie sich hier auf Ihre Intuition. Spricht der Coach Ihre Sprache? Fühlen Sie sich angesprochen? Versteht er, wovon Sie reden?

Die fachliche Qualifikation ist eher zweitrangig, da die Problematik des Klienten meistens nicht im fachlichen Know-how zu finden ist. Der Vertriebsleiter kennt den Markt, der Abteilungsleiter kennt die Betriebsabläufe, der Personalchef weiß um die gesetzlichen Regelungen.

Dennoch muss der Coach betriebs- und marktwirtschaftliche sowie unternehmerische Kenntnisse haben. Er sollte aus eigener Erfahrung wissen, wie ein Unternehmen funktioniert, welche Kommunikationswege für den Betriebsablauf notwendig sind und wie die Branche des Klienten „tickt“.

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